MINISTÈRE
AGENTE ET AGENT DE PASTORALE
Le service aux agentes et agents de pastorale laïques1 a été mis sur pied à l’automne 1992, dans la foulée de la réforme des services diocésains apportée par Mgr Langevin alors évêque de notre diocèse. Ce service fut créé pour répondre à des besoins spécifiques de formation et d’accompagnement manifestés par les agentes et agents de pastorale engagés dans nos différentes paroisses.
La formation initiale
La formation initiale s’adresse aux personnes nouvellement engagées en paroisse comme personne chargée de pastorale. Ces personnes reçoivent de l’évêque une lettre de reconnaissance qui leur permettent d’exercer une responsabilité déterminée au sein d’une ou de plusieurs paroisses. Cet acte officiel les insère alors dans le processus de la formation initiale. L’accompagnement à la formation initiale a pour objectif de permettre à la personne d’identifier ses forces et les progrès personnels pour remplir le service d’Église qui lui est confié. Le processus d’accompagnement à la formation initiale vise plus spécifiquement à dresser un portrait personnel et professionnel de la personne nouvellement engagée. Il vise également l’intégration de cette personne au programme général de formation initiale ainsi qu’à l’aménagement d’un plan de formation personnalisée. Finalement, il vise l’obtention du mandat pastoral.Ce processus d’accompagnement et de formation peut varier selon l’expérience et la formation de la personne nouvellement engagée. Toutefois, un temps minimal de deux ans est nécessaire avant d’envisager l’étape de l’évaluation menant à la remise d’un mandat.
La formation continue
La formation continue se vit sous trois modes : l’accompagnement individuel, l’accompagnement de groupe et l’accompagnement spirituel. L’accompagnement individuel consiste en des rencontres personnelles qui permettent à des agentes et à des agents mandatés de faire le point et de recevoir du support en ce qui concerne leur formation humaine, pastorale, théologique et leur formation spirituelle. L’accompagnement en groupe consiste en trois ou quatre rencontres par année par régions pastorales et une rencontre aux deux ou trois ans pour l’ensemble des agentes et agents de pastorale. Cet accompagnement a pour objectifs de permettre aux agentes et aux agents d’être en lien avec des pairs, de partager leurs expériences, de relire leur expérience à la lumière de la foi qui les anime, d’approfondir le sens de leur ministère, d’exprimer leurs besoins en formation continue.Un accompagnement spirituel personnalisé est aussi offert aux agentes et agents de pastorale. Une liste d’accompagnatrices et d’accompagnateurs spirituels est disponible afin de respecter la liberté de choix des agentes et des agents de pastorale.
La représentation et la réflexion en Église
Ce volet vise à porter un regard particulier sur la réalité encore nouvelle de l’exercice des ministères laïques dans notre Église. Dans le but d’aborder des enjeux ecclésiaux touchant la diversité ministérielle, l’Assemblée des Évêques Catholiques du Québec a mis sur pied des comités de réflexion. Ces comités sont constitués de personnes nommées et choisies pour leur engagement ou pour leur expertise en matière de ministère. Parmi ces comités, nous retrouvons :
L’Association des Responsables Diocésains d’Agents de Pastorale Laïques du Québec
L’Association des Responsables Diocésains à la Formation du Québec
L’inter-formation en lien avec l’Université de Montréal
Politique d'emploi des agentes et agents de pastorale
DIACRE PERMANENT
Le diocèse de Saint-Hyacinthe compte actuellement 30 diacres permanents. L’originalité de ce ministère ne réside pas dans une liste de tâches qui lui seraient réservées. Un diacre permanent ne se définit pas par ce qu’il « peut faire ou ne pas faire ». Selon sa mission propre, avec l’accord et le soutien de son épouse et de sa famille, il se met tout entier au service des gens et de l’Église. Il le fait en communion profonde avec l’évêque, les prêtres et les agentes et agents de pastorale avec qui il travaille en coopération.
En interaction régulière avec la communauté diaconale diocésaine, le diacre consacre sa vie au service de la charité, de la Parole et de la liturgie. Il a reçu l’appel du Seigneur. Avec son épouse, il a suivi la formation théologique et pastorale requise. Après discernement, l’évêque a authentifié l’appel et lui a conféré l’ordination après un cheminement s’échelonnant sur quelques années. Son engagement le conduit souvent à intervenir auprès des personnes pauvres, malades ou marginalisées. Il trouve la joie de se donner dans la prière, particulièrement l’eucharistie, ainsi que dans la fréquentation régulière de la Parole de Dieu. C’est une vocation! Y répondre remplit de bonheur.